网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工未经公司批准擅自请假休假都有什么
释义
法律主观:
员工电话请假公司不批,如果理由程序正当,或者情况紧急,则员工自行休假不算旷工;但如果没有正当的或者紧急的理由,请假程序不符合公司要求的,则自行休假算旷工。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国劳动法》第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
婚姻家庭知识与有什么区别呢
网络法律知识 法律问题
网络法律知识 -法律知识
互联网法律问题有哪些
网络发达的今天怎么保护隐私
婚姻家庭知识应谁
网络法律法规常识基本知识
如何使用互联网提高自己和家人的网络安全意识?
网络发达的今天怎么保护隐私
互联网法律法规有哪些
预防网络犯罪方法有哪些
巴中职业技术学院录取线
牡丹江师范学院美术生录取分数线
铜陵职业技术学院录取线
扬州大学美术生录取分数线2022
黑龙江大学美术生录取分数线2022
长春师范大学美术生录取分数线202么
扬州大学美术生录取分数线2022
长春师范大学美术生录取分数线2022?
长春师范大学美术生录取分数线202?
黑庄户派出所电话多少
深州派出所上班时间
派出所黑名单是什么
黑车派出所怎么处理
公安派出所
invaded area
invader
invade the normal life of another
invading army
invading troop
invalid
invalid
invalid after the specified date
invalidate
invalidating judgment
invalidating provisions
invalidation
invalidation by breach of contract
invalid ballot
invalid charge
invalid check
invalid contract
invalid foreign economic contract
legal aid society
legal aliment
legal analogy
legal and disciplinary education
legal and technical commission
legal appointment
legal approbation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/25 1:36:02