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问题 合同写二年还是两年
释义
    律师分析:
    两年。劳动合同书上写合同时限十年,两年一签,是决裂理,而且违法的。关于无固定时限劳动合同相关限定,劳动者在单位工作持续10年的,那么单位必须签订无固定时限劳动合同的,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决,申请两倍薪水赔偿。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定时限劳动合同,是指用人单位与劳动者商定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者商量一致,能够订立无固定时限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的,除劳动者提议订立固定时限劳动合同外,应当订立无固定时限劳动合同。
    
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更新时间:2025/2/6 4:38:15