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问题	雇佣十级伤残能赔多少
释义	法律分析: 雇佣关系十级伤残，赔偿如下：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；其他。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	什么是药物警戒的责任主体？持有人委托开展药物警戒相关工作的相应法律责任由谁承担 -法律知识刑法非法提供精神药品罪构成要件? 非法提供精神药品罪的构成要件有哪些? 非法提供精神药品罪的量刑? 非法提供精神药品罪由什么构成? 怎么样才构成非法提供精神药品罪? 什么是非法提供精神药品罪？非法提供精神药品罪量刑规定? 基层医保定点医疗机构有哪些承揽合同成立的条件有哪些？承揽合同的成立条件是什么？承揽合同的成立要件承揽协议成立的条件有哪些承揽协议成立的条件有哪些？承揽合同成立需要满足哪些条件承揽合同成立需要满足什么条件承揽合同成立的要素承揽合同成立的要素是什么工程承包合同成立的条件有哪些承揽合同的标准是什么承揽合同规定有哪些 ? 承揽合同标准有哪些？如何在签订加工承揽合同时获得资质？劳务资质承接工程范围 in conformity with legal provisions in consideration of the premises in consimili casu inconsistence with the contract inconsistency inconsistency with facts inconsistent inconsistent argument inconsistent presumptions inconsistent treaties inconsumable thing incontestability clause incontestable incontestable evidence in contradiction to incontrovertable incontrovertible evidence incorperated owners incorporate incorporate INCORPORATE BY REFERENCE incorporate by reference incorporated incorporated incorporated business enterprise

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