| 释义 |
法律分析：
试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按照招募岗位，由高分到低分按计划录用人数1:1的比例，确定进入体检范围人员。如同一岗位录用计划中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人员。报考人员考试总成绩和进入体检范围人员名单在网上公示。
进入体检范围人员，由市“三支一扶”办公室组织到指定的医院按有关规定进行体检。体检标准执行人事部《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》 第二十条 国家实行职业教育制度和继续教育制度。
各级人民政府、有关行政部门和行业组织以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。
国家鼓励发展多种形式的继续教育，使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务等方面的教育，促进不同类型学习成果的互认和衔接，推动全民终身学习。
|