一个人最多可以报几次工伤-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一个人最多可以报几次工伤
释义	符合工伤认定条件的，申请工伤认定没有次数限制的，同一名员工如果一年内多次发生工伤的，可以多次申请工伤认定和享受相应的工伤待遇的。工伤没有所谓的次数限制，但是如果一个职工频繁换工作并且每到新的工作环境短时间内便出现工伤，可能会涉及故意自伤骗取工伤待遇的问题。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实
随便看	工作时间疾病死亡是否为工伤上下班路上突发疾病死亡算不算工伤下班途中突发疾病死亡算工伤嘛？工地突发疾病没有上班算不算工伤？在工作岗位突发疾病算工伤嘛工作前突发疾病死亡算是工伤吗工作期间生病算工伤吗上班时间生病住院算不算工伤上下班途中摔倒算不算工伤（上班时间突发疾病算不算工伤）在工作岗位突发疾病算工伤嘛工伤期间上班会影响赔偿吗在工作岗位突发疾病算工伤吗？员工上下班期间属于工伤上班期间突发疾病算不算工伤怎么理赔呢在工作岗位突发疾病算工伤吗？根据民法典规定什么以上的未成年人为限制民事行为能力人根据《民法总则》的规定上的未成年人是怎样的根据《民法典》的规定上的未成年人是怎样的？未成年偷自己家中东西变卖是否是盗窃乘客坐网约车猝死家属起诉索赔被驳回委托合同需要受托人签字吗? 公司委托向第三方付款是否合法？委托合同纠纷怎么收费托收承付的承付期为多久,结算条件又是怎样的行政处罚可以委托吗 important condition important conditions constituting a crime important conditions of action important conditions of appeal important conditions of effective administrative act important conditions of marriage important constructive conditions important criminal important document important figure important personage importation importation and exportation importation of complete sets of equipment import bill import cargo import clearance import commission agent import commission house import commitment import commodity import contract import control import credit import deposit scheme

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