网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期80%工资合法吗
释义
法律分析:试用期80%工资是合法的。劳动者在试用期的工资只要不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,就是合法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
合伙企业退伙财产如何清算
退伙人如何清偿企业债务
合伙清算程序步骤
退伙债务如何承担
我国现行的中华人民共和国食品安全法实施的日期是?
《中华人民共和国食品安全法》正式实施于:
中华人民共和国食品安全法实施日期为
中华人民共和国食品安全法》的施行时间是?()
如何理解人民检察院的侦查监督?
浅议检察机关的侦查监督
如何理解人民检察院的侦查监督
检察院怎样实施侦查
检察院进行侦查监督的积极意义
人民检察院进行侦查监督积极意义
强化侦查监督的途径
检察院侦查活动监督实施细则
强化侦查监督的途径有哪些
检察院立案监督的特征
检察机关如何加强法律监督?
刑事检察监督存在的问题
公安侦查检察建议,检察机关对公安侦查权监督如何实现
人民检察院侦查活动监督的方法包括
检察机关法律监督存在的问题 -法律知识
检察院可以监督法院吗
检察院如何进行法律监督
general law
general lawful act
general law governing commercial paper
general laws
general ledger
general legacy
general legacy
general legal act
general legal capacity
general legal relationship
general length of service
general letter of hypothecation
general letter of pledge
general level of market prices
general levy
general liability insurance
general license
general licensing contract
general licensing system
general lien
general lien
general limit of the limitation period
general line of the coast
general litigious right
generally accepted
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/27 17:13:23