季度奖不发违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	季度奖不发违法吗？
释义	法律分析：季度奖金属于工资的一部分。在签订合同的情况下，不发属于违法行为。可以申请法律诉讼。公司不得无故不发或拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	责任认定书要提供什么资料如果对责任认定书不认可怎么办第三人会被判决承担责任吗 -法律知识第三被告人要承担多少法律责任安全事故生产责任罪安全生产事故责任罪安全生产责任事故罪？重大安全事故责任罪的主体监事人负法律责任吗？监事人的责任有哪些？监事人有法律责任吗？公司监事要承担什么法律责任过错责任归责原则维护国家安全人人有责行为经营者承担民事责任的具体情形有哪些经营者承担民事责任的情形有哪些？营业执照上的负责人要承担什么责任？营业执照负责人要求承担什么责任营业执照负责人需要承担什么责任 -法律知识经营者和法人谁会负主要责任？经营者和法人谁会负主要责任 -法律知识经营者和法人谁的责任大在什么情形下经营者要承担民事责任经营者和法人谁责任大？经营者承担民事责任的具体情形有什么 settling-in articles settlor Settlor Settlor settlor settlor settlor settlor set up setup setup cost seven types of criminal homicide in feudal China,see example Seventy Rules in Industry sever severability clause severability of contract terms severable contract severable contract several several action several bankruptcies by one man several claim several contract several co-owners several co-ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。