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问题
公司拆分怎么赔偿员工
释义
法律主观:
在公司依法分立后,由新用人单位承继原用人单位的劳动合同权利和义务即可,不需要赔偿;但劳动合同无法履行,双方未能就变更劳动合同内容达成协议,而用人单位非过失性辞退劳动者的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付给劳动者一个月的工资。
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更新时间:2025/4/4 5:25:02