基本工资是怎么算的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资是怎么算的
释义	日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为:1、日工资：月工资收入÷月计薪天数。2、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【本文关联的相关法律依据】
随便看	合同违约定金双倍返还吗,定金适用的情况定金违约双倍怎么返还怎么算？违约双倍返还定金合同违约定金是双倍返还吗,所有定金都是双倍返还么违约定金双倍返还应该怎么算的合同违约定金双倍返还吗定金双倍返还和违约金的规定定金双倍返还和违约金的标准定金双倍返还和违约金的规定有哪些商品房买卖如何实现双倍返还购房款？什么情况下可要求双倍返还购房款商品房买卖欺诈双倍返还合理吗? 要双倍返还购房款的商品房买卖情形有哪些？要双倍返还购房款的商品房买卖情形什么情况下，购房者可以主张双倍赔偿金购房人退房时能否要求双倍赔偿？买房退房能要求双倍赔偿吗哪些情况下购房者可获双倍赔偿？购房双倍赔偿是什么？购房人在什么情况下可获取双倍赔偿购房人能否要求双倍赔偿？购房人退房时能否要求双倍赔偿? 哪些情况下买房双倍返还契税购房时何时能要求双倍赔偿购房人可以要求“双倍赔偿”退房的情况 parent parent parent parent act parentage parentage system parental parental liabilities parental neglect parental power parental rights and obligations parental support parent bank parent bank control parent body parent by adoption parent-child relation of fictitious bloodline parent company parent company parent company and subsidiary parent company of a group parent convention parent country of an investor parent country of investment parentelic system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。