问题 | 员工劳动合同电子版可以随时补发吗 |
释义 | 劳动合同可以签电子版的吗劳动合同丢失可以补。 我国法律明确规定,劳动合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失,可以到用人单位复印其保存的劳动合同,然后加盖印章,标注复印来源即可。 如果用人单位不允许复印的,劳动者可以到当地劳动部门申请并复印。 在法律上只要有事实劳动关系,那么用人单位对劳动者的约束都是生效的。但是劳动合同缺失或者劳动合同遗失,在发生纠纷时,劳动者就无法争取那些对其有利的条款。 劳动合同可以签电子版的吗 劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。无固定期限劳动合同的员工可以随时解约吗《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 该内容由 马丽群律师 和 律说律答 共创回答 |
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