| 问题 | 社会保障卡有有效期吗? |
| 释义 | 有，申请人已满16周岁未满26周岁的，社保卡的有效期为10年；申请人已满26周岁未满60周岁的，社保卡的有效期为20年；申请人满60周岁的，社保卡长期有效。申请人未满16周岁的，社保卡的有效期为6年。持卡人须在社会保障卡有效期届满之前三个月内，凭原卡和本人有效证件到指定服务网点换领新卡。 中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社保卡的有效期分为以下几类： 1.16周岁以下，社保卡的有效期一般为6年;2.16周岁到26周岁，社保卡的有效期一般为10年; 2.26周岁以上，60周岁以下，社保卡的有效期一般为20年;4.60周岁以上的参保人，社保卡的有效期一般为长期有效。 法律依据： 《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》 第一条 为规范“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡）发行、应用和管理，维护持卡人的合法权益，提高人力资源社会保障管理服务水平，制定本办法。 第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。 社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。 第三条 人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。 第四条 社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。 |
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