| 问题 | 社会保障卡有有效期吗? |
| 释义 | 有，申请人已满16周岁未满26周岁的，社保卡的有效期为10年；申请人已满26周岁未满60周岁的，社保卡的有效期为20年；申请人满60周岁的，社保卡长期有效。申请人未满16周岁的，社保卡的有效期为6年。持卡人须在社会保障卡有效期届满之前三个月内，凭原卡和本人有效证件到指定服务网点换领新卡。 中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社保卡的有效期分为以下几类： 1.16周岁以下，社保卡的有效期一般为6年;2.16周岁到26周岁，社保卡的有效期一般为10年; 2.26周岁以上，60周岁以下，社保卡的有效期一般为20年;4.60周岁以上的参保人，社保卡的有效期一般为长期有效。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。 |
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