| 问题 | 个人如何进行扣税 |
| 释义 | 免税额5000元，新标准2018年10月1日执行。需要缴税的金额=(应发工资-五险一金-起征额5000)*税率-速算扣除数附： 调整后的7级超额累进税率如下： 1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0。 2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元。 3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元。 4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元。 5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元。 6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元。 7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%，速算扣除数13505元。 一、最新工资扣税标准是什么 最新工资扣税标准是：应纳税额（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）除以适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额（应发工资-四金）-5000。对于劳动者的工资收入，如果达到国家规定的缴纳工资税的标准，那么超出的部分就是要根据相关税率缴纳个人所得税的。 二、4000的试用期税前3500税后是多少？ 4000，工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率－速算扣除数，个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000，扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算，如果工资收入为4000元，应纳个人所得税为：(4000—5000)×3%—0=0(元)。 【本文关联的相关法律依据】 《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率： 一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。 四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 |
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