问题 | 妈妈全职照顾孩子,却争取不到抚养权,该怎么办? |
释义 | 全职妈妈争取抚养权的关键是多照顾孩子、争取与孩子一起生活、寻找帮助照看孩子的方式、改正不好习惯、寻找收入尚可的工作。法院判决抚养权主要考虑孩子的年龄、父母的抚养条件和能力,以及其他因素。法官会从子女利益最大化的角度综合评判。全职妈妈需要积极应对,以避免法院处理中的物质倾斜。 法律分析 一,全职妈妈争不到抚养权怎么办 离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。 1、离婚前多照顾孩子,增加与孩子的感情; 2、如果双方已经分居,最好争取与孩子一起生活; 3、如果夫妻双方都忙于工作,最好让自己的父母帮助照看孩子; 4、自己身上有不好习惯的,要及时改正; 5、自己没有工作的,要积极进取,寻找一份收入尚可的工作; 二、法院判决抚养权纠纷案件主要参考哪些因素? 1、孩子的年龄 哺乳期的孩子,一般归母亲抚养;十周岁以上的孩子,属于限制民事行为能力人,已在一定程度上能够表达自己的意愿,孩子的选择是一个重要的考量因素; 2、父母双方的抚养条件和抚养能力 哪一方抚养更有利于孩子的身心健康和保障孩子的合法权益,那么,其获得抚养权的概率也更大。这里还会考虑父母双方是否存在法律规定优先行使抚养权的情形,比如一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的,或者子女随一方生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的,或者一方无其他子女,而另一方有其他子女等等; 3、其他因素 若父母双方抚养子女的条件基本相当,则孩子是否单独随爷爷奶奶或外公外婆共同生活多年,且爷爷奶奶或外公外婆要求且有能力照顾,也可以作为优先行使抚养权的考虑因素。 最终,法官会从子女利益最大化的角度出发,用全面、综合、发展的眼光评判所有相关因素。 抚养权的争取需要满足一定的条件,这样的问题的处理才不会有太多的争议,但是毕竟涉及孩子的问题,有关问题的处理与孩子的成长有着密切的关系,所以自己需要学会积极的应对,否则法院的处理就会存在物质上的倾斜,毕竟当事人是全职妈妈。 结语 合理争取抚养权需满足条件,避免争议。全职妈妈可多照顾孩子,增加感情,争取共同生活。如工作繁忙,可借助父母帮助照看。改正不良习惯,积极寻找工作。法院判决抚养权主要考虑孩子年龄、父母抚养条件和能力,及其他因素。法官以最大化子女利益为出发点,综合评判。处理问题需与孩子成长密切相关,积极应对,避免法院偏向。全职妈妈需明智行动。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第二章 家庭赡养与扶养 第二十五条 禁止对老年人实施家庭暴力。 中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第二章 家庭赡养与扶养 第十三条 老年人养老以居家为基础,家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。 中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第二章 家庭赡养与扶养 第二十一条 老年人的婚姻自由受法律保护。子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活。 赡养人的赡养义务不因老年人的婚姻关系变化而消除。 |
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