| 问题 | 30个税工资多少 |
| 释义 | 应交个人所得税额工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数 一、工资税收是怎么收的 一、工资交税计算 工资个税的计算公式为： 1、应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）乘以适用税率-速算扣除数 2、个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果一个人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为：（7000—5000）乘以3%—0=60（元）。 二、工资扣税标准 应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘以适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、工资怎么扣税呢 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。 个税起征点是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数而最后劳动者拿到手的工资也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 而个人所得税的税率包括： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 三、工资多高要缴个人所得税 基本工资超过5000元，要交个人所得税； 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用） 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 |
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