网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国企放假标准
释义
法律分析:具体情况具体分析,国企年假五天、十天、或者是十五天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看
劳动合同到期劳动者不续签该怎么做
劳动合同签2次后不续签怎么赔偿
签了两次劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同第二次续签后不续签可以申请赔偿吗?
与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿?
与单位的第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿
第二次劳动协议到期不续签的赔偿?
第2次劳动合同到期后单位不续签有赔偿吗
劳动合同第二次续签后不续签可以申请赔偿嘛?
第二次劳动合同到期不续签的赔偿 法律问题
第二次劳动固定合同到期不续签要赔偿吗?
劳动合同到期用人单位不续签怎么办呢
两次劳动合同到期用人单位不续签
劳动合同到期后员工不肯续签怎么办?
劳动合同到期后不续签的情形有什么?
劳动合同到期用人单位不再续签
用人单位合同到期不续签如何处理?
劳动合同到期用人单位未续签合同怎么办
劳动合同到期后员工不肯续签怎么处理
劳动合同到期,用人单位未续签合同怎么办
员工劳动合同到期不续签会怎样
用人单位到期不续签劳动合同
劳动合同到期,员工不续签
劳动合同到期后用人单位不续签如何办?
劳动合同到期之后用人单位不续签怎么办
slavery and related crimes
slavery law
slavery system
Slave, Slavery
slave state
slave trading
slave traffic
slay
slayer
sleeping draft
sleeping partner
sleepwalking
slickster
sliding parity system
sliding royalty
sliding scale
sliding scale duty
sliding-scale price
sliding scale price
sliding scale wage
sliding tariff
slight fault
slight negligence
slight wound
slip
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/21 10:30:23