| 释义 |
临时工进厂多久可以辞职，视情况而定：
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。
3、签了劳动合同而试用期也过了的，要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同，特殊情况下则除外。
4、没有签订书面劳动合同的，此时要辞职不受约束，也就是说可以随时辞职，并且马上走人。
临时工连续工作多久可以转正，根据每个公司的规定来确定，试用期满，继续用工即已经转正。
自建立劳动关系，订立劳动合同，各类人员用工形式被打破，没有全民职工与集体职工之分，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期，劳动合同试用期满，用人单位继续用工，无论是否办理转正手续，视为已经转正。
辞职走人分三种情况：
1、公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；
2、在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；
3、试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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