怀孕期间工资标准是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间工资标准是什么
释义	如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外。
随便看	如何确定购房目标？养老保障体系包括哪些方面什么是基本养老保险制度，我国基本养老保险制度包括哪些内容我国基本养老保险的覆盖范围是养老金包括哪些内容养老保险包括哪些内容？社会养老保险包括哪些内容把自己从户口本单独迁出来户口在原籍,毕业怎么迁户口到单位毕业生迁移户口需要复印件吗？毕业后户口迁移手续，具体有什么规定？毕业后户口迁移手续毕业两年后如何把户口迁出学校应届毕业生处理户口迁移证在毕业以后，毕业户口迁移手续流程是什么呢毕业生迁移户口需要复印件嘛？毕业生户口迁移手续是怎样的户口迁出要毕业证吗户口能否在毕业后转移？户口毕业后如何进行迁移？大学生上学户口迁出,,毕业后怎么迁回 2023年毕业生迁移户口需要复印件吗毕业生拿到户口迁移证后怎么办应届毕业生迁户口流程怎么走毕业前可以迁出户口吗 civil juristic act subject to a stipulation of time limit civil juristic act subject to subsequent condition civil juristic consequences civil jury trial Civil law civil law civil law civil law civil law civil law civil law in its formal sense civil law in substantial case civil law in the narrow sense civil law norm civil law of the socialist type civil lawsuit civil law system civil legal duty civil legal nexus civil legal norm of environment civil legal obligation civil legal relation civil legal relationship civil legal relationship concerning foreign interests civil legislative activities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。