签了一年劳动合同未到期,公司变更合约怎么办?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了一年劳动合同未到期,公司变更合约怎么办?
释义	法律分析：变更劳动合同，需要双方协商一致，应当采用书面形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	2023强行拆房怎么投诉 2023协议拆迁合法吗 2023拆迁纠纷怎么解决 2023年没签字房屋被强拆怎么处理拆迁协议无效成功案例法律问题材料款不付可以拆除吗 -法律知识订立资金拆借合同应如何进行拖欠材料款可以拆回材料么？拆迁协议无效成功案例 -法律知识拖欠材料款可以拆回材料么 2023强制拆迁房屋的程序是什么前夫去世两个孩子的抚养权归谁检察院可以刑事抗诉吗刑事再审申请抗诉书招摇撞骗罪最高刑是什么？招摇撞骗定罪标准是什么? 招摇撞骗罪是怎么认定的信访行为能否行政复议信访可以行政复议吗？信访可以行政复议吗行政复议期间能否继续信访信访可否行政复议信访行为能否行政复议呢？信访行为是否可以进行行政复议？信访行为能否进行行政复议？法的可预测性法的空间效力法的类推法的类型法的理论渊源法的历史类型法的历史渊源法的连续性法的明灯法的内容法的内在道德法的内在形式法的评价作用法的普遍适用性法的起源法的强制说法的强制作用法的确立阶段法的三位一体说法的社会公共职能法的社会化法的社会性法的社会政治内容法的社会职能法的社会作用

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。