| 释义 |
法律分析：职务犯罪主观方面指犯罪人的故意或过失程度，是否有立功表现则指犯罪人在案发前是否有过积极表现。这两者之间存在一定关联，但并非绝对相关。如果犯罪人主观上具备犯罪构成的各项要素，无论是否有立功表现，都应承担相应的法律责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第12条规定：“对于犯罪分子的主观方面，应当根据犯罪的性质、情节和危害后果等因素来确定其故意或过失程度。”
2.《中华人民共和国刑法》第67条规定：“对于职务犯罪，犯罪分子有立功表现的，应当从宽处理。”
3.《中华人民共和国刑法》第69条规定：“对于职务犯罪，犯罪分子在案发前已经主动投案、如实供述自己的罪行，或者在追诉时期内如实供述自己的罪行并积极赔偿损失的，可以酌情从轻或者减轻处罚。”
总结：职务犯罪的主观方面和是否有立功表现并非直接相关，只有当犯罪人在案发前积极表现并如实供述罪行、赔偿损失时，才可能对处罚产生影响。
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