| 问题 | 沈阳养老保险缴费基数 |
| 释义 | 2022年沈阳市社保缴费基数最低社保缴费基数为3426元，不管如何参保社保都是不能够低于这样的一个社保缴费基数。 每年社保缴费基数其实都在上调，主要是要按照去年的社平均工资60%~300%来法规一个社保缴费基数的范围。2022年沈阳市社保缴费基数最低社保缴费基数为3426元，不管如何参保社保都是不能够低于这样的一个社保缴费基数。如果平均工资达不到最低社保缴费基数，也要按照最低标准来进行社保费用的缴纳。 沈阳社保缴费比例的法规： 职工社保都是有固定的缴费比例，按照法规用人单位需要承担16%的养老保险，8.6%的医疗保险，66元大病保险，0.5%的失业保险，0.35%的工伤保险和46.08元的残保金。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险和66元大病保险。如果按照最低标准参保，那么成功社保每个月最低要缴纳1651.1元。 其实只要确定了2022年沈阳市社保缴费基数，用自己的社保缴费基数乘以社保缴费比例就可以计算出每个月的社保费用。所以还是要根据实际情况来计算五险费用，然后按月统一进行职工社保费用的缴纳，这样你享受到的职工社保待遇才不会受到影响。 2022年灵活就业人员基本养老保险缴费标准： 在2021年全省全口径平均工资公布前，暂按2020年全省全口径平均工资确定养老保险缴费标准，选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次的，对应按3425、3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月缴费基数标准进行缴费。特别提示，2021年已选择3284元/月（个人缴费基数下限）档次的需要重新选择档次。 2021年全省全口径平均工资公布后，七个档次的养老保险缴费标准将同步调整，并对2022年1月至缴费标准调整月差额部分进行补缴，请关注后续的通知。 法律规定： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。” 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款规定；“医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。” |
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