| 问题 | 同行挖人算不算违法 |
| 释义 | 公司挖人只要是正常手段就合法，员工如果没有违反劳动合同也不违法。不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。本法所称的经营者，是指从事商品生产、经营或者提供服务的自然人、法人和非法人组织。 一、不正当竞争的法律界定和处罚 不正当竞争行为：(一)混淆行为；(二)公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为；(三)政府机构的限制竞争行为；(四)商业贿赂行为；(五)虚假宣传行为。 经营者违反规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。 二、不正当竞争行为怎么处罚 针对不同的不正当竞争行为，设置了不同的行政处罚，包括责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、吊销营业执照等。不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。 三、不正当竞争行为的简单介绍 不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。 (1)假冒他人的注册商标。 (2)与知名商品相混淆。 (3)擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品。 (4)伪造、冒用各种质量标志和产地的行为。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国反不正当竞争法》第二条经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。 |
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