一个月按26天计算工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月按26天计算工资合法吗
释义	法律主观：工资既不是按照30天算，也不是按26天算。月工作时间是以20.83天为基数，计算工资时以21.75天为准。但是实际中一般是以员工实际出勤天数来计算工资。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	党支部的调整和撤销改民族去哪改武汉有几个领事馆合同终止协议盖公章还是合同章新汉阳火车站的介绍？终止合同协议书盖公章还是合同章终止合同协议书章盖到什么地方团员材料有哪些不是团员能戴团徽吗团员材料有哪些团员证重要吗团员在团内有什么权团员在团内有什么权利团章内容团委和团工委有什么区别团员材料有哪些团员证重要吗团员证上的钢印是什么样子的团员证上的钢印是什么样子的团员有啥用不是团员能戴团徽吗副团长有实权吗能用身份证银行卡找回微信吗能用身份证银行卡找回微信吗能用身份证银行卡找回微信吗？ country of origin country of origin identification regulation country of origin mark country of origin of goods country of origin treatment country of payment country of refuge country of registration country of registry country of residence country of shipment country of the socialist legal system country settlement countryside country whence consigned country where protection is claimed country with composite districts of law count sb. to a guilt county County County County Attorney county attorney county borough county court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。