一个月按26天计算工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一个月按26天计算工资合法吗
释义	法律主观：工资既不是按照30天算，也不是按26天算。月工作时间是以20.83天为基数，计算工资时以21.75天为准。但是实际中一般是以员工实际出勤天数来计算工资。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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