网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023辞职一个月是30天还是31天呢
释义
法律分析:
标准的计算时间是30天,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
深圳社保的作用及好处 法律问题
行政行为应具备的要件有哪些?
行政行为要件都有哪些
国家高新技术企业申报条件是什么?
国家级高新技术企业申报条件
高新技术企业的申请条件和评定标准是什么
重大疾病犯罪的法律责任与处理方式
面对重大疾病犯罪,法律应该如何应对?
犯罪嫌疑人患有严重疾病如何处置
犯罪嫌疑人患有严重疾病应该处理?
活体捐献有多少补偿
活体捐献有多少补偿?
买卖人体细胞行为有法律效力吗
试管婴儿是否具有继承权
限高会自动解除吗?
限高令何时才能被取消?
限高令是什么情况下执行的 -法律知识
个人共济绑定了,为什么不能用 -法律知识
共济医保怎么取消绑定的人?
医保共济绑定后怎么使用
党员转关系网上流程 法律问题
监护争议解决程序有哪些
监护争议的解决程序是怎样的?
对监护有争议怎么处理
监护人存在争议时的解决方法
positive causality
positive causal relationship
positive coexistence
positive condition
positive conditions of an action
positive conflict
positive conflict of jurisdiction over administrative actions
positive connection
positive duty
positive evidence
positive fact
positive fact of law
positive factor
positive facts
positive facts in law
positive feedback
positive guarantee
positive injunction
positive international law
positive joint action
positive judgment
positive jurisprudence
positive juristic act
positive law
positive law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/29 7:30:15