| 问题 | 如何面对徇私舞弊滥用职权的领导 |
| 释义 | 面对徇私舞弊滥用职权的领导，职工是可以依法进行举报的。 一、什么是滥用职权罪 滥用职权罪是指国家机关工作人员违反法律规定的权限和程序，非法地行使本人职务范围内的权力，或者超越其职权实施有关行为，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 根据《刑法》第397条第1款的规定，国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 二、滥用职权罪与玩忽职守罪的区别 （一）犯罪客体的区别 滥用职权罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动的正当性，玩忽职守罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动的勤政性。 （二）犯罪客观方面的区别 1、行为性质的区别。滥用职权罪在客观方面的本质属性是对职权的滥用。这种滥用主要表现为两种情形：一是超越职权的滥用，即行为人超越法定权力范围，违法决定无权决定的事项、擅自处理无权处理的事务；二是违法行使职权的滥用，即行为人违反法定办事程序，胡作非为，随心所欲地违法处理公务。玩忽职守罪在客观方面的本质属性是对职守的玩忽。这种玩忽行为，主要表现为两种情形： 一是不履行职责，即行为人严重不负责任，对法定职责义务，该为而不为，放弃职守、擅离岗位； 二是不认真履行职责，即行为人严重不负责任，对法定职责义务，敷衍塞责。 2、行为方式的区别。从行为方式上讲，滥用职权罪和玩忽职守罪都既可以由作为构成，也可以由不作为构成，只是行为的主要方式有所区别，即滥用职权罪主要表现为作为，玩忽职守罪多数表现为不作为。 3、结果要件的区别。根据相关司法解释，滥用职权造成死亡1人，或者重伤2人、轻伤5人以上即可立案；玩忽职守除造成死亡1人以外，重伤要3人、轻伤10人以上才能立案。滥用职权造成直接经济损失达20万元即可立案；玩忽职守则要30万元才能立案。 |
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