| 问题 | 工伤认定申请被撤销后，如何进行后续处理？ |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》规定，对于尚未得出认定结果的工伤认定申请，申请人可自愿向劳动局提交撤回申请，以终止工伤认定程序。劳动局不主动进行工伤认定，而是由用人单位或个人申请启动。双方如果已就工伤待遇达成一致，根据意思自治原则，可以向劳动局撤回工伤认定申请。 法律分析 自愿撤销工伤认定申请，对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。 拓展延伸 工伤认定申请撤销的程序和注意事项 工伤认定申请撤销的程序包括以下步骤：首先，申请人需书面提出撤销申请，并附上相关证明材料；其次，申请人需要向工伤认定机构递交申请，并按要求进行补充材料的提交；接着，工伤认定机构会对申请进行审查，并进行必要的调查核实；最后，工伤认定机构会根据调查结果作出撤销或维持认定的决定。在此过程中，申请人需要注意保留相关证据、提供充分的解释和理由，并遵守工伤认定机构的规定和流程。此外，申请人还应及时了解撤销申请的结果，并根据需要采取进一步的法律行动。 结语 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序可通过自愿撤销申请而终止。申请人需向劳动局提交书面撤销申请，并提供相关证明材料。工伤认定机构将对申请进行审查和调查核实，并作出撤销或维持认定的决定。申请人应遵守认定机构的规定和流程，保留证据并提供充分解释和理由。申请人需及时了解撤销申请的结果，并根据需要采取进一步的法律行动。 法律依据 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。