企业强迫不补发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业强迫不补发工资
释义	法律主观：不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	居间合同纠纷有偿的吗居间合同以哪个的名义起诉居间合同纠纷起诉状怎么写居间合同如何起诉居间合同纠纷是否必须是有偿的吗？居间房屋合同纠纷居间合同纠纷有哪些表现居间合同纠纷起诉状如何写房屋居间合同纠纷怎么处理广州劳动诉讼的时效是多久？广东劳动纠纷诉讼期限多长时间广东劳动纠纷诉讼时效多长时间广州劳动纠纷的诉讼时效是多久？劳动仲裁诉讼时效多长时间广东劳动纠纷诉讼时间是多少天广州劳动诉讼的时效是多久广州劳动纠纷诉讼时效是多长？劳动诉讼时效广东劳动纠纷诉讼时间多长时间劳动合同纠纷的诉讼时效劳动纠纷多久过起诉期劳动纠纷起诉时效是多久劳动纠纷诉讼时效过了怎么办劳动诉讼争议的时效为多长时间劳动纠纷诉讼多久 right to the use of patent right to the use of shallows right to the use of state-owned land in urban areas right to the use of wasteland right to the whole produce of labor right to tranquillity right to transfer contracted land right to transfer stocks right to transship right to use allotted land right to use a thing right to use a trademark right to use estate under mortgage right to use housing right to use land right to use nonpatented technical achivements right to use of site right to use property right to use TV right to visit children after divorce right to visit one's child right to vote right to watercourse right to watercourses right to waters

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：