| 问题 | 私事闹到单位可以报警吗 |
| 释义 | 私事闹到单位可以报警。私事闹到单位属于扰乱办公秩序罪的一种，可以构成寻衅滋事罪。寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非、起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，情节严重的行为。行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷，实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的，一般不认定为寻衅滋事，但经有关部门批评制止或者处理处罚后，继续实施前列行为，破坏社会秩序的除外。行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，应当认定为寻衅滋事，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。 《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。第二百九十三条之一有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：（一）使用暴力、胁迫方法的；（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。 未成年人寻衅滋事罪怎么处理 法官在办理案件时要考虑到青春期孩子敏感性的特点，每次会见时候都会从言行上注意尊重该人群，尽量安排心思细腻，善于和未成年人沟通的女法官组成合议庭，慎用强制措施，防止交叉感染;贯彻宽严相济的形势政策，尽最大努力做好庭前调解工作以获得被害人谅解，促使被告人得到相对轻缓的刑罚，做好判后答疑、回访工作，跟踪关注未成年犯罪人的矫正和成长，预防其再次犯错。 |
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