全职工作可以随时辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全职工作可以随时辞职吗？
释义	法律分析：全职不可以随时辞职，需要提前一个月通知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	继承权公证书的办理流程是什么怎样申请办理公证继承网贷欠15天怎么协商中国对组织越狱罪的处罚标准是什么构成故意泄露军事秘密罪的法律要件是什么？监狱犯人假释条件监狱建筑师假释听证会 -假释不缴物业费的后果能否使用身份证照片代替实体身份证办理酒店入住手续？永州交通肇事案律师收费标准监控拍到了小偷警察为什么不抓 -法律知识摄像头被破坏立案条件法院强制执行费用怎么计算？法院强制执行的费用谁出向人民法院申请强制执行收费吗 -法律知识强制执行申请的费用是多少？申请强制执行的费用由哪方承担？强制执行费用如何计算？低保申请书该怎么去写书写低保申请书需要包含的内容有什么外地户口孩子上学政策？法律规定离婚房贷处理方式是什么离婚案件中按揭房屋的处理方法二手房营业税谁交什么都没干银行卡被冻结 -法律知识 harmless harmless error harmless error Harmless error HARMLESS ERROR DOCTRINE harmonization harmonization of laws harmonization system harmonize harmonized description and coding system harm the country's military interest harness harsh harsh and unconscionable harsh duties harshest punishment harsh forfeiture clause harsh government harsh terms hasten hatch hatch a plot hatchet man hatch inspection hatch survey

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。