网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期间不发工资合法吗
释义
法律主观:
试用期不发工资是不合法的。试用期的员工也属于劳动关系,也需要按时发放工资,并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律客观:
《劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
行贿要判刑吗,行贿多少钱才会被判刑
一般行贿多少钱会被判刑呢
受贿罪多少钱判刑
行贿受贿多少钱判死刑
行贿多少钱算犯罪
行贿收贿多少钱才会坐牢
行贿多少钱判刑?
受贿多少钱判刑?
卖自己的银行卡给别人判多久?
售卖别人银行卡判多少年?
卖了一张银行卡会判多久?
受贿50万判几年 -量刑
受贿50万应该判多长时间?
个人行贿100多万要判多少年
行贿100万是否用坐牢
行贿是否可以成为职务犯罪中的从犯行为?
行贿算职务犯罪吗
职务犯罪是否构成了行贿犯罪和受贿犯罪?
行贿罪是否为职务犯罪?
湖南省城乡居民基本医疗保险实施办法
签了三年的合同干了三个月被辞退 -合同违约
如果签了三年的合同中途辞职要赔偿吗 -劳动合同
和公司签了三年协议中途辞退有赔偿吗
签合同三年,被公司辞退,怎样处理?
和企业签订三年合同企业被辞退怎么赔偿?
principal action
Principal Adjudicator
principal administrative organ
principal and agent
principal and interest
principal and subordinate
principal argument
principal attorney
principal auditor
principal bank system
principal belligerent
principal business office
principal challenge
principal channel
principal charterer
principal circumstances
principal civil legal act
principal claim
principal clause
principal clauses of a technology contract
principal company
principal contract
principal creditor
principal creditor's right
principal crime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/18 15:55:40