网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期间不发工资合法吗
释义
法律主观:
试用期不发工资是不合法的。试用期的员工也属于劳动关系,也需要按时发放工资,并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律客观:
《劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
夫妻离婚的彩礼需要还吗
离婚后女儿的彩礼钱归谁?
离婚后女儿的彩礼钱归谁 -彩礼
夫妻离婚女儿彩礼给谁 -法律知识
夫妻离婚彩礼怎么判?
夫妻离婚彩礼怎么判?
夫妻离婚彩礼怎么判
女方给女儿的彩礼离婚怎么办
夫妻离婚彩礼怎么分
夫妻离婚后彩礼钱属于谁
夫妻离婚后,彩礼钱属于谁的
如果离婚彩礼谁来给一般
夫妻离婚的彩礼需要还吗?
离婚后要彩礼钱合法吗
对于夫妻离婚彩礼怎么分
离婚归还彩礼吗?
起诉离婚要赔女方多少钱
女方起诉离婚能得到多少钱
离婚后子女医疗费由谁负担
离婚后子女医疗费
夫妻离婚孩子的生活费要交多少
离婚后子女的医疗费负担
离婚后孩子的教育费怎么算
离婚后孩子的医疗费怎么算
离婚后子女医疗费要给吗
marketable grain
marketable housing
marketable residential housing
marketable securities
marketable title
marketable value
market abroad
market adjustment
market administration
market authority
market competition
market control
market control commission
market control regulations
market day
market disaster clause
market discount rate
market distribution
market economy
market entry strategy
market factor
market for labor
market information
marketing
marketing board
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/4 8:44:46