| 释义 |
法律分析：
男工退休年龄是六十。有两种特殊情形：第一，井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作，满五十五周岁且连续工作够十年就可以退休；第二，有医院证明且经过劳动鉴定委员会的确认，属完全失去劳动能力，满五十周岁且连续工作满十年的男性应当准予退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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