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问题	公司提供电脑但是扣取费用合法吗
释义	法律分析：不合法。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动条件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	资产不足以清偿全部债务指什么意思以资产清偿债务的方式资产清算清偿顺序是什么资产清算清偿顺序是什么？破产清算的清偿顺序破产依照什么顺序清偿破产清偿顺序需要重新界定破产财产清偿的先后顺序是什么？破产财产清偿顺序是什么？破产清偿顺序需要重新界定？破产清偿的顺序是什么？制定公司章程时有哪些主要内容制定公司章程时的主要内容是什么双方打架应该认定责任过错推定和过错责任的区别？打架情节严重会怎么办订约定金成立要件是什么，二手房买卖定金罚则怎么适用确保二手房买卖定金合同有效成立有哪些步骤技术合同认定免税规定社保局工伤认定程序公司制定考核不合格辞退的制度合法吗四级工伤残废可享受哪些待遇中华人民共和国公职人员政务处分法规定降级撤职的期间是多少？中华人民共和国公职人员政务处置规定降级撤职的期间是劳动法2023年新规定辞退处理是什么？ establishment of parentage establishment of religion establishment of the doctrine of common heritage of mankind establishments establishments of juvenile court establishment through agreement establish sb's identity establish with promotors buying out all shares issued estate estate estate estate Estate estate Estate estate agent estate and gift tax estate and interest estate at sufferance estate at will estate at will estate by entirety estate by intestacy estate by the curtsey estate by the entirety

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