公司提供电脑但是扣取费用合法吗-个人与企业纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司提供电脑但是扣取费用合法吗
释义	法律分析：不合法。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动条件。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	交通事故造成伤亡办理流程是怎样的？交通事故发生人员伤亡的处理流程是什么交通事故伤亡处理程序概述交通事故造成伤亡处理流程法律问题交通事故造成伤亡办理流程是怎样的交通事故伤亡处理工作流程是什么？伤亡事故统计报告和处理要经过几个环节？伤亡事故统计报告和处理要经过几个环节 ? 伤亡事故统计报告和处理要经过多少个环节？交通事故多长时间出责任报告道路交通事故责任认定报告有最短时间限制吗怎样查询车辆是否造成人员伤亡？怎样查询车辆是否造成人员伤亡 -交通事故鉴定交通事故有人员伤亡车辆被扣最长时间政务处分法明确了政务处分的种类及其适用范围根据行政诉讼法规定行政机关被撤销或者职权变更的办理行政案件时可以依法采取的行政强制措施有行政机关在执行行政处罚时可以采取哪些措施？行政机关对违法行为可以不采取行政强制措施的前提条件是什么？行政执法机关采取的措施新道交法实施条例内容新道交法实施条例内容脑震荡司法鉴定什么伤刑事责任能力的划分交通事故造成脑震荡可以进行司法鉴定吗 specification specification of an accusation specification of an invention specification of commodities specification of complaint specific bequest specific bequest specific bequest specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system specific finding specific goods specific goods specific guarantee specific guarantee deposit specific identification specific import and export goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。