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问题
公司提供电脑但是扣取费用合法吗?
释义
法律分析:
不合法。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动条件。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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no par stock
no-par stock
no par value stock
no-passing zone
no punishment in doubtful cases
no questioning clauses
Nordic Council
Nordic realistic school of law
no record
no resort to force
no responsibility of carriers
no retrial of a tried case
no-review engagement
no-right
no risk after discharge
no risk after landing
no risk after shipment
norm
normal
normal auditing procedure
normal bankruptcy
normal baseline
normal coastline
normal competition deficiency criminal
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更新时间:2025/12/14 15:07:21