没满一年有十三薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没满一年有十三薪吗？
释义	法律分析： 13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。工作没满一年是否拥有13薪需要看公司规章制度是否有这个规定，如果没有，可以按照入职当年工作时间折算第十三薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公司单位接收证明怎么开单位接受证明怎么开行政许可和行政确认的例子公司单位接收证明怎么开环境行政许可制度问一下,由于与别人发生口角,而至被害人重残,但犯罪嫌疑人已跑,这个法律程序如何进被害人证言不实，是否会使案件重新审理？多个被害人陈述法律问题被害人的诉求是否能决定刑事案件的判决结果？被害人证言被证实不实，是否会使案件重新审理？故意杀人情节严重有什么情形故意杀人情节严重的有哪些情形故意伤害与故意杀人的区别故意杀人罪与意外杀人罪的区别故意杀人怎么定罪故意杀人情节严重的情形是哪些？有自首情节的故意杀人罪怎么判？有自首情节的故意杀人罪怎么判杀警察怎么判 -法律知识法律规章杀警是什么罪？杀交警应该怎么样判？视频诈骗怎么处理 -诈骗犯罪视频诈骗怎么处理 -诈骗犯罪网上开视频然后录像诈骗会发出去吗财产协议书怎么写才有效 three doctrines of capital three doctrines of corporation three-fifths compromise scheme Threefold Canon three fundamental ways of ruling three generations three GSP principles three heads of a neighborhood Three Imperial Boards three-in-one combination three interdependent judicial departments in the Ming and Qing dynasties three-judge court three-level collective ownership three-level equipment maintenance in oilfields three-level planning management system three-level voting system "three lines of defense" in the work for reform through labor three-man leadership three-mile limit three-mile rule three-mile zone three-point arbitrage three principles of generalized system of preferences three principles on the settlement of conflicts of law three-shift work system with four groups of workers

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