产假可以提前一个月休吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假可以提前一个月休吗
释义	法律分析：产假可以提前一个月休。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	物资局和物资储备局是一个单位吗？物资局改制归哪个单位物流运输合同甲方的权力与义务天津公司分公司和北京公司是劳动关系吗中国人民保险公司天津市分公司代位诉区段承运人中国远洋运输总公调整物资企业艰苦岗位津贴天津市国有企业和国有控股企业职工的权利有哪些？天津市国有企业和国有控股企业职工的权利有哪些？王春荣与天津东星泰克机电有限公司劳动争议案国资委是什么部门公司的资金归谁管理市国资委主要负责什么选民要具备哪些条件人民政协有参政议政的权利吗公民参与民主生活的形式民进加入条件法律问题公民参与民主生活的形式公民可不可以参政议政 -法律知识公民享有选举权需要那些条件公民参政议政的方式有哪些 -法律知识民政局对军属有什么优惠政策支持民主党派和无党派人士参政的主要内容法律问题民进加入条件法律问题公民参政议政说法对吗民政局对军属有什么优惠政策任官行为任何任何过期未付款不得拖欠任何平民居民任何人任何形式任何一方任免任免权任命任命程序任命权任命同意任命证书任命状武装团体武装威胁武装袭击者武装行动武装掩护走私行为武装战斗武装中立武装自卫商船五百人会议五保供养制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。