工资5000裁员补偿金计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资5000裁员补偿金计算
释义	企业裁员的经济补偿金的计算依据是员工的工作年限和被辞退前12个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
随便看	工伤认定书多久生效工伤认定决定书有效期多长时间工伤认定多久下认定书工伤认定书多少时间下来？工伤认定书什么时候下来工伤认定书多久下来工伤认定书多久下来,什么情况认定为工伤工伤认定书何时可以下达工伤认定决定书何时生效？工伤认定何时会发出认定书？工伤认定书多少时间下来工伤认定决定书下来了，要多久可以鉴定工伤认定书下来了什么时候鉴定工伤认定书下来的时间一般是多久工伤认定书需要多长时间下来工伤认定书需要多长时间才能下来工伤认定书发放时效是多久工伤认定书需要多久才能下来工伤认定书下来后多长时间工伤认定书多久会下来工伤认定书多少时间能下来？工伤认定书领取时间是什么返税政策一般怎么返社保卡换三代后有什么影响？专利申请多长时间发证？商标注销商标注销申请书商标专用权商标转让商茶商船商船船长商船的登记国籍商船的改装商船队商船上货物管理人商船武装商船运输商店法商店名称商定方案商定内容商定期限商定全损商法典商法人商法通例商法学商号商号付款信用证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。