| 问题 | 被学校开除，被拘留会怎么样 |
| 释义 | 如果被刑事拘留，但没有被追究刑事责任,不具备“ 触犯国家法律,构成刑事犯罪”的情况，学校不会开除。《普通高等学校学生管理规定》 第五十四条 学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分： （一） 违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的； （二） 触犯国家法律，构成刑事犯罪的； （三） 违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的； （四） 由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的； （五） 剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的； （六） 违反学校规定，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果的； （七） 屡次违反学校规定受到纪律处分，经教育不改的。 我被行政拘留了两天，单位会开除我吗？ 行政拘留一般是不会被单位开除的，但是具体要根据单位的规章制度确定。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）被依法追究刑事责任的；等等。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 行政拘留，会不会被判刑 被行政拘留以后一般不会判刑。根据我国《治安管理处罚法》的规定，行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类，判刑是刑事处罚；只有在行政拘留期间，案件性质发生变化的，即治安案件变为刑事案件，行政拘留变为刑事拘留，经过办案机关的侦查和审查，法院判决有罪的，才会判刑。《中华人民共和国治安管理处罚法》 第十条 规定行政拘留是一种治安管理处罚种类，该项对行政拘留的性质作了定位，即治安管理处罚的一种。该法第十六条规定：“有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。 如果员工被拘留，公司有权开除吗？ 员工被拘留可以开除要分情况。如果是行政拘留，比如开车喝酒被拘留的，这种属于行政拘留，用人单位不得解除劳动合同。但如果是刑事拘留，比如盗窃被判处拘留，用人单位开除员工。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 我问如果员工被拘留，公司是否有权开除 看情况。如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的，可以将员工开除，否则单位不能因此开除员工。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 打架被行政拘留，后续会不会被判刑？ 打架刑事拘留是否会判刑要看情况。如果致人轻伤及以上，构成故意伤害罪，证据确实充分的，没有从宽处理情节的，可能会判刑；如果被查明不应追责的或没有犯罪事实的，就不会被判刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答 |
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