| 问题 | 五险一金计提比例 |
| 释义 | 一、养老保险 养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 三、失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 四、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 五、生育保险 单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。 六、住房公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。 该内容由 杨海艳律师 和 律说律答 共创回答 |
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