延长试用期后再被辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	延长试用期后再被辞退
释义	用人单位单方面辞退员工的是违法的，要支付员工经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	非法监控他人手机犯罪吗公司法人能控制公司吗非法监控别人什么行为？私人手机私自监控别人的手机怎么处理今年8月15中秋节高速免费吗 8月15中秋节高速免费吗长城60岁以上的老人免票吗 -法律知识八月十五中秋节高速免费嘛？长城60岁以上的老人免票吗 -法律知识八月十五中秋节高速免费嘛？差额补贴事业单位是什么意思参照事业编制待遇什么意思参照事业编制待遇什么意思？参公与事业编制区别国编和事业编的具体区别是什么? 山东企业退休2023涨多少工资山东退休工资2023年涨多少 2023上海退休工资涨多少 2023年山东退休工资涨多少 2023年企业退休怎么涨工资上海退休工人2023年涨工资吗上海今年退休工资涨多少2023年 2023年南京企业退休人员涨薪资细则上海退休人员涨薪资2023最新消息 2023上海年退休工资还会涨吗 convertible convertible bond convertible currencies convertible currency convertible debenture convertible preference share convertible preferered stock convertible preferred stock convertible securities Convertible Security convertible stock convertible subordinated debenture convertible subordinated unsecured loan stock converting system of good behavior convert into convert into money convey convey Conveyance Conveyance conveyance conveyance conveyance conveyance conveyance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。