同人单位不签订劳动合同如何赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同人单位不签订劳动合同如何赔偿
释义	用人单位拒签劳动合同赔偿的计算方式为劳动者的工资。也就是用人单位不签订劳动合同，应当支付劳动者双倍工资，也就是在支付了工资的基础上，再赔偿一个月的工资。如果超过一年，视为签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	转包和分包的区别什么是合法的转包工程分包转包合法吗什么是违法转包 -法律知识转包和租赁的区别授权委托的法律规定特别授权的法律规定？法律规定授权的原则法律规定授权性规则关于授权的法律规定 -法律知识三方协议签完后档案去向是哪里？签了三方协议档案可以寄回生源地嘛？档案里有三方协议吗？档案是跟着三方协议走的吗三方协议签了档案去哪签第三方协议档案在哪里？转委托权法律问题哪些情况下可以转委托? 委托人有转委托权是什么意思三方协议哪些填错了没有影响三方协议哪些不能填错？三方协议写错了可以划掉嘛三方协议写错了可以划掉嘛？三方协议写错了可以划掉么三方协议个人信息写错了怎么办 forensic histology forensic immunology forensic medical examination of material evidence forensic medicine forensic medicine forensic medicine forensic medicine forensic medicine in appraisal of material evidence forensic odontology forensic oratory forensic pathology forensic pharmacy forensic physician forensic psychiatry forensic psychology forensics forensic science forensic science forensic serology forensic speech forensic surgery forensic testimony forensic thanatology forensic toxicology forensic traumatology

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。