| 问题 | 如何避免他人防卫? |
| 释义 | 避免他人防卫方法如下： 1、用描述式沟通替代评价式沟通评价式沟通重在他人的行为作出评价，容易唤起对方的防卫行为，而描述式沟通将焦点放在说话者的想法和感受上，而非着重在对他人的行为和价值判断，激起他人防卫行为的可能性会大大降低。比如两人发生争执时，评价式沟通者会说：“你不知道你自己在说什么！”而描述式沟通者会说：“我不明白你怎么会有这样？ 2、用问题导向替代支配导向支配导向的沟通者，经常不顾对方的需求和举起擅自做决定，表现支配的态度，容易引起别人的敌意。而问题导向的沟通者会将焦点放在满足自己和他人的需求上，更容易获得他人的好感。沟通氛围的好坏对沟通效果有着重要影响，可以通过重视、承认、赞同来增强肯定信息的表达，通过描述式、问题导向沟通来降低他人的防卫程度，来提高沟通效果。 正当防卫行为首先是可以用较小的强度制止其强度较大的侵害时，自然应该以较小的强度去制止，然而当不能以较小的强度制止其强度较大的侵害时，自然可以采取强度较大的行为去制止其侵害。也就是说，防卫强度的约束性，不是机械地与具体的不法侵害行为相比较，单纯片面要求防卫只能以较小的强度制止其侵害，而应把握不法侵害的具体情况，针对不法侵害行为的强度、性质、来控制或制止不法侵害的行为强度，这也是正当防卫必要限度的重要标志。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二十条 正当防卫 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。 |
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