| 问题 | 广东省社保计算方式 |
| 释义 | 一、广东省社保计算方式 按税前工资计算。1．养老保险金——单位20%,个人8%；2．医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；3．失业保险金——单位2%，个人1%；4．工伤保险金——单位0.6%；5．生育保险金——单位0.9%。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。个人工资是指税前工资，包括个人在这个单位得到的所有相关劳动报酬，加班费、奖金，计算方法是个人交费为工资的8%，单位交费为工资的25%。（此比例各地不同，各时间段也可能不同，以当地社保规定为准）举个例子来说明社保计算，假如你的月薪是2000元，那么你每个月需要缴纳的社保费用是2000×（8%+2%+1%）=220元，而单位需要为你缴纳2000×（20%+8%+2%+0.6%+0.9%）=630元，即个人缴纳的费用为薪水的11%，企业缴纳的费用为员工薪水的31.5%，企业为员工缴纳的费用要比员工个人缴纳的多的多，所以在交社保的时候，作为单位的一员，千万不要吝啬，这是对你的将来的一个重要保障。社保计算在全国来看，普遍是一致的，也有些地方政府会根据当地的情况，稍微做些调整，所以应缴纳的社保以当地的社保规定为标准。 二、广东省社保的办理流程 省怎么办理：社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到社保局申请，其手续包括：本人，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多；另外，最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 |
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