档案里父母信息造假能退休吗-退休法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	档案里父母信息造假能退休吗
释义	档案里父母信息造假的不影响自己退休，缴纳15年以上保险，达到退休年龄的可以办理退休。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
随便看	劳动合同可以写工作六天吗未签订合同但工作时要求工作七天应该怎么办？合同入职后多些天必须签员工在上班5天未签合同，是否有工资？公司8小时改12小时违法吗 -劳动合同公司工作时间超过8小时 -劳动合同小时工签合同注意事项 -合同订立公司与员工签订劳动合同是8小时工作而员工实际工作24小时要怎样维权和赔偿公司员工已签订了二次固定期限劳动合同，第三次签订，公司是否一定要与员工签订无固定期限该人员本次劳动合同起始时间晚于已经建立劳动关系未同时订立书面劳动合同应当自用工之日起几个月内签订书面劳该人员本次劳动合同起始时间晚于用人单位拖延签订合同,员工工作满( ),直接视为双方已订立无固定期限劳动合同公司员工已签订了二次固定期限劳动合同，第三次签订，公司是否一定要与员工签订无固定期限人单位与劳动者建立劳动关系之日起2个月内签订书面劳动合同。未以书面形式订与单位签订劳动合同时,应注意哪些问题,劳动者是否有权得到一份 2023年用人单位拖延签订合同,员工工作满( ),直接视为双方已订立无固定期限劳动合同上述两家企业违反了订立劳动合同的哪些原则？企业员工已签订了二次固定期限劳动合同，第三次签订，企业是否一定要与员工签订无固定期限公司员工已签订了二次固定期限劳动合同，第三次签订，公司是否一定要与员工签订无固定期限劳动合同期限3年以上的,试用期不得超过六个月。() a对 b错用人单位拖延签订合同,员工工作满( ),直接视为双方已订立无固定期限劳动合同该人员本次劳动合同起始时间晚于公司员工已签订了二次固定期限劳动合同，第三次签订，公司是否一定要与员工签订无固定期限是否有途径可以直接签订为期两年的劳动合同并获得报酬？马德里协定马尔顿条款马尔萨斯主义马克马克思列宁主义马克思主义法律理论马克思主义法学马克思主义法学家马克思主义法哲学马立克派马列主义毛泽东思想马尼拉宣言马萨诸塞议会马太效应马锡五审判方式吗啡吗啡毒品吗啡瘾埋藏物埋藏物所有权归属纠纷案买买办资本买方买方仓库交货价买方代理人

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