| 问题 | 应届毕业生需要支付违约金才能签署双方的违约金吗？ |
| 释义 | 合同是在双方自愿的情况下签订的一般就对双方具有约束力，一方违约需要支付违约金，但是还需视具体情况而定看是否出现合同无效或者可撤销情形 我想咨询一下，应届毕业生和用人单位签订了意向聘用协议。如果他们不去，他们会违约吗？我想咨询一下，应届毕业生和用人单位签订了意向聘用协议。如果他们不去，他们会违约吗？ 根据双方条约规定解决 高中应届毕业生和往届毕业生应该平等对待吗？法律规定的依据？ 参加什么考试 应届毕业生三方签约，但档案转发选择原产地 参照签订的协议内容进行处理 你好，我之前签了三年的合同，另外签了承诺书，合同期内解除合同需要支付1万元的违约金，合同中解除合同的任何时间都需要支付违约金吗？ 解除合同后还可以支付违约金，是否需要应根据解除合同的具体情况判断。如果是因为违约而被对方通知解除合同的，解除合同后还需支付违约金；如果是双方协商一致解除，并且协商时没有人需要承担违约责任的，则不要支付违约金；由于不可抗力导致的合同目标无法实现解除合同的可以部分或者全部免除责任。法律依据：《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 在线教育机构退费后还要支付违约金吗 退学费违约金一般按照合同约定的数额计算，合同没有约定或约定不明确的可以按照实际损失额计算，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不得超过实际损失的30%。法律依据：《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 该内容由 王新博律师 和 律说律答 共创回答 |
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