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问题	暑假工想提前走老板不让怎么办？
释义	法律分析：当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者辞工可以以书面形式提前30日提出辞职，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国家承包合同的订立方式有哪些承包合同生效的条件与包括的哪些? 简述建设施工承包合同的生效条件农村土地承包合同的订立程序是承包合同的订立方式主要有哪些承包协议中需要注意的法律关键点是什么？工程重大安全事故罪定性的内容包括哪些？可以作为工程重大安全事故罪的主体包括工程重大安全事故罪的立案标准是怎么样的? 我国规定工程重大安全事故案件有着哪些立案标准工程重大安全事故罪应该如何处置工程重大安全事故罪构成条件都有哪些构成工程重大安全事故罪的条件有哪些? 哪些条件会构成工程重大安全事故罪? 有关工程重大安全事故罪有什么刑事立案追诉标准对于工程重大安全事故犯罪有哪些刑事追诉标准挑事的人被打了责任怎么划分？加班工资劳动法应该规定加班到10点违反劳动法吗给小孩办理身份证需要什么材料争取孩子抚养权需要提供什么证据什么是合同的诈骗类型？合同诈骗认定情形有几种什么叫合同诈骗行为？合同诈骗罪的主要法规特征都有什么？ just cause Just Cause just compensation just compensation just compensation for compulsory licenses in developing countries just debt just decision jus tertii jus tertii justice justice justice justice justice justice and equity justice court justice in eyre justice minister justice ministry justice of appeal Justice of Appeal justice of assize Justice of High Court justice of the high court justice of the peace

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