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问题	失火罪和放火罪有哪些区别
释义	法律分析：失火罪和放火罪的区别在于，放火罪由故意构成，失火罪则出于过失。其次是放火罪有既遂、未遂之分。失火罪是过失犯罪，以发生严重后果作为法定要件，不存在犯罪未遂问题。法律依据：《刑法》第一百一十五条放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
随便看	劳动合同试用期规定，规定是劳动合同的试用期一般不超过劳动合同期限试用期都必须包含在合同之中吗试用期包含在劳动合同期限内么? 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月三年以上固定期限和无固根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？劳务合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过劳动合同法试用期的期限如何规定的劳动合同法有关约定试用期次数的规定是根据中华人民共和国劳动法的规定劳动合同可以约定试用期但试用期最长不超过几劳动合同期限一年以上,不满三年的试用期不得超过劳动法所规定的试用期时长是根据什么来确定的劳动合同一年以上三年以下的试用期不得超过根据中华人民共和国劳动法的规定劳动合同可以约定试用期试用期最长不超过劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过劳动合同的试用期只能约定几次劳动合同法规定,劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月a.1b. 劳动合同法第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多少我国规定劳动合同包含试用期吗劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过什么劳动合同试用期最长不应该超过多长时间劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期限内试用期并不包括在劳动合同期限内试用期结束后不管是否在劳动合同期限内还是劳动合同续订用人单位不得再约定试上帝的最后审判日上帝和平上帝休战上断头台上访上访人员上覆水域上告上告审上告者上好可销品质上级上级法院上级法院给下级法院的训令上级官员上级国家行政机关上级机构上级机关上级监察机关上级检察院上级命令上级命令的辨护理由上级人民代表大会上级人民政府上级行政主管部门

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