单位能否辞退工伤员工-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位能否辞退工伤员工
释义	法律分析：劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
随便看	侵犯个人隐私的行为可能构成什么犯罪 14岁偷东西如何处罚欺诈消费者行为要负刑事责任吗初中生偷手机怎么判刑？犯罪分子行骗的手段主要有诈骗犯罪分子常用的犯罪方式有哪些校园贷诈骗的主要手段诈骗案犯罪手段有什么诈骗罪犯罪形式有哪些诈骗罪的犯罪手段有哪些？诈骗案犯罪手段有哪些诈骗罪是以什么目的使用诈骗方法诈骗罪的犯罪手段有哪些 16岁盗窃怎么处罚欺骗行为何时构成刑事犯罪？欺骗构成犯罪行为吗 -法律知识欺骗犯罪吗 -法律知识诈骗罪中的欺骗行为是什么？欺骗罪在诈骗方面有哪些具体行为？未成年偷东西犯法吗退休24年工龄最低能拿多少钱 -法律知识普通工人25年工龄退休多少钱二十八年工龄退休能拿多少钱 -退休十八年工龄退休能开多少钱？二十七年工龄退休能拿多少钱？ qualified neutrality qualified party qualified party to a lawsuit qualified person qualified plaintiff qualified privilege qualified property qualified property qualified property right Qualified, Qualified Indorsement qualified right in rem qualified sovereignty qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote qualified voter qualify qualify a statement qualifying clause qualitative and quantitative analysis qualitative changes of criminal mind quality quality

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