| 问题 | 视同缴费年限怎么确定 |
| 释义 | 1、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。 3、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。 4、根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。 一、温州市社保补缴新政策 （一）参保人员因故中断缴纳基本养老保险费，现继续参保缴费的，可允许其补缴中断期间的基本养老保险费。（二）原在城镇街道企业工作的从业人员，于1984年7月以后在原工作岗位上被录用为全民或县以上集体企业单位的劳动合同制工人，若要求确认原城镇街道企业工作时间为视同缴费年限的，应从1984年8月起补缴基本养老保险费。（三）企业以前因使用土地而吸收农村劳动力，但未按规定办理有关手续，在1986年10月后经土地管理部门批准补办征地手续，劳动部门按劳土比例办理招工手续的，若要求确认职工从土地管理部门确定的用地之日至1986年9月之间的工作时间为视同缴费年限的，应从1986年10月起补缴基本养老保险费。 二、29年，4个月，算30年工龄吗 不算，只能算29年零4个月的工龄。一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。因此，29年零4个月不能算是30年工龄。 【本文关联的相关法律依据】 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》一、基本养老保险费用的筹集（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。 |
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