公司要辞退员工该怎么补偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要辞退员工该怎么补偿
释义	法律分析：如果公司要辞退员工，那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。通常情况下，经济补偿金是依据劳动者在单位的工作年限来进行支付的。每满一年就给劳动者多支付一个月工资，工作时间六个月以上不满一年的，按一年算。工作时间不满六个月的，给劳动者支付半个月工资作为经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	初一十五不能发工资吗 -法律知识七十岁老人杀人怎么办七十岁老人杀人怎么办七十多岁做错事法律怎么管五十岁社保交了七年怎么办初一十五不能发工资吗？七十多岁做错事法律怎么管爸爸去世了奶奶谁养？派派身份证实名认证有风险吗 -法律知识股东派董事的要求派派安全吗可以绑定身份证吗 -法律知识税务稽查有什么权利？？投资形式包括哪些出资方式有哪些？个人投资形式有投资形式包括哪些出资方式有哪几种？为了救人酒驾怎么办？为了救人酒驾怎么办为了救人酒驾怎么办？为了救人酒驾怎么办挂学籍大专国家承认吗 -法律知识山东省复读政策法律问题学位费是否合法 -法律知识山东省复读规定？ restrictive endorsement / indorsement restrictive function restrictive immunity restrictive indorsement restrictive interpretation restrictive license restrictive measure restrictive most favored nation clause restrictive multilateral treaty restrictive order check restrictive prevention restrictive provision restrictive residence restrictive servitude restrictive sovereignty restrictive state immunity restrictive trade practice restrictive trade practices restrictive trade practices restrict the use of electricity restructure restructuring rest the case result result

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。