| 问题 | 新单位需要交社保吗 |
| 释义 | （一）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以解除劳动合同。 （二）根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 补缴社保只能与旧公司沟通，可以要求原单位为你补缴未交的社保，且如果原单位一开始就没有给你交社保还可以要求原单位进行经济补偿。新单位无法补缴上月的社保，只能补缴当月。而正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 一、城乡居民养老保险补缴时效 根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 二、社保可不可以补交 社保可以补交的。社保补缴材料如下： 1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带录用、聘用材料复印件； 2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，法院调解书或法院裁决书； 3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 |
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